Themengebiete
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsrechtliche Konflikte
Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Herkunft, Krankheit etc., Mobbing, allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Schadensersatz im Falle der Diskriminierung
Arbeitsvertrag
Gestaltung und Überprüfung von Verträgen und Klauseln, Begründung und Änderung von Dienstverhältnissen, Änderungskündigung, Versetzung, Vergütung, Haftung.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.
Befristung
Teilzeit, Befristung, Elternzeit, Pflege von nahen Angehörigen
Betriebsverfassungsrecht
Tarifvertrags-, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht, Beteiligung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen, Einigungsstellenverfahren
Kündigung
(Sonder-)Kündigungsschutz bei betriebs-, verhaltens-, und personenbedingten Kündigungsgründen, Durchführung von Kündigungsschutzverfahren und Folgen einer Kündigung wie Abfindung, Urlaubsabgeltung, Verhandlungen und Schriftverkehr mit der Agentur für Arbeit, Sperrzeit, Arbeitszeugnis, etc.
Umstrukturierung von Betrieben
Massenentlassungen, Interessenausgleichs-und Sozialplanverhandlungen, Betriebsänderungen und Betriebsübergänge gemäß 613 a BGB, Outsourcing
Wettbewerbsverbot und Konkurrenzverbot
Nachvertragliche Wettbewerbs- und Konkurrenzverbote während des Arbeitsverhältnisses; Nebenbeschäftigung